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劳动合同期限条款:权利与义务

来源:劳动模板网 2024-06-12 04:39:06

劳动合同期限条款:权利与义务(1)

劳动合同期限的概念与

  劳动合同期限是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的劳动关系持续的时间来自www.haov2.com。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同为固定期限和无固定期限两种。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的劳动关系持续时间不超过三年的合同,无固定期限劳动合同则是指用人单位与劳动者在劳动合同中没有约定劳动关系持续时间的合同。

固定期限劳动合同的权利与义务

  固定期限劳动合同的权利与义务主要包括以下几个方面:

  1.用人单位的权利和义务

  用人单位有权在劳动合同期限届满前一个月通知劳动者续订或止劳动合同。同时,用人单位还有义务按照合同约定支付劳动酬,并为劳动者提供安全、健的工作环境MAe

2.劳动者的权利和义务

  劳动者有权按照合同约定获得劳动酬,并享有劳动保护、劳动安全和劳动卫生等权利。同时,劳动者还有义务按照用人单位的要求履行工作责,保守用人单位的商业秘密。

无固定期限劳动合同的权利与义务

  无固定期限劳动合同的权利与义务主要包括以下几个方面:

1.用人单位的权利和义务

  用人单位有权解除劳动合同,但必须提前告知劳动者,并支付经济补偿。同时,用人单位还有义务按照合同约定支付劳动酬,并为劳动者提供安全、健的工作环境www.haov2.com劳动模板网

2.劳动者的权利和义务

  劳动者有权按照合同约定获得劳动酬,并享有劳动保护、劳动安全和劳动卫生等权利。同时,劳动者还有义务按照用人单位的要求履行工作责,保守用人单位的商业秘密。

劳动合同期限的变更与

  劳动合同期限的变更和止必须符合法规定,并经过双方协商一致。如果用人单位违反法规定变更或止劳动合同,劳动者有权要求用人单位承担相应的法责任haov2.com

劳动合同期限条款:权利与义务(2)

劳动合同期限的保障

为保障劳动者的合法权益,劳动合同期限的保障是非常重要的。在签订劳动合同时,用人单位应当确约定劳动合同期限,同时在劳动合同期限届满前一个月通知劳动者续订或止劳动合同。如果用人单位未履行上述义务,劳动者有权向劳动争议仲裁委员会或人民法院提出讼,维护自己的合法权益。

结语

  劳动合同期限是用人单位与劳动者之间的约定,对于劳动者来说,这是一份保障自己权益的重要文件劳动模板网。因此,在签订劳动合同时,劳动者应该认真阅读合同容,了解自己的权利和义务,维护自己的合法权益。同时,用人单位也应该严格遵守法规定,保障劳动者的合法权益。

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