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劳动仲裁仲裁员会问些什么

来源:劳动模板网 2024-06-12 06:23:56

本文目录:

劳动仲裁仲裁员会问些什么(1)

  劳动仲裁仲裁员会是一个由政府组织的机,主要负责处理劳动纠纷JHp。当员工与雇主之间发生争议时,他们可向劳动仲裁仲裁员会寻求帮助。在仲裁过程中,仲裁员会向双方提出一些问题,了解问题的性质和解决方案。本文将探讨劳动仲裁仲裁员会通常会问什么问题。

1. 你的雇佣关系是什么?

  在处理劳动纠纷时,仲裁员会首先询问双方的雇佣关系JHp。他们会问双方是否签署了劳动同,是否有书面协议,雇佣限是多其他相关问题。这些问题有助于确定双方之间的权利和义务。

2. 你们的争议是什么?

  仲裁员会会问双方关于争议的问题,了解争议的性质和背景。例如,他们会询问涉的工资、加班费、假、保险等方面的问题劳 动 模 板 网。他们还可能询问与工作环境、工作质量或员工关系有关的问题。

3. 你们已经尝试过解决争议吗?

仲裁员会会问双方是否已经尝试过解决争议。例如,他们会询问是否已经进行了协商、通或其他形式的解决方案。如果双方已经尝试过解决争议,仲裁员会会问双方这些解决方案是否成功,为什么没有成功劳+动+模+板+网

劳动仲裁仲裁员会问些什么(2)

4. 你们是否有证据来支持自己的主张?

  仲裁员会会询问双方是否有证据来支持自己的主张。例如,雇主可能需要提供工资同、考勤记录、证明文件等,而员工可能需要提供证明文件、证人证言等。这些证据有助于仲裁员会了解争议的性质和解决方案。

5. 你们希望得到什么解决方案?

仲裁员会会问双方希望得到什么解决方案劳.动.模.板.网。例如,雇员可能希望得到赔、调整工资、改工作条件等,而雇主可能希望解除劳动同、要求员工继续履行同等。通过了解双方的望,仲裁员会可制定一个公正的解决方案。

6. 你们是否同意仲裁员会的决定?

  最后,仲裁员会会问双方是否同意仲裁员会的决定。如果双方同意,仲裁员会会制定一份仲裁裁决书原文www.haov2.com。如果双方不同意,他们可向法院提起诉讼。

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