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徐州市劳动仲裁委所属部门及其职责

来源:劳动模板网 2024-06-11 04:59:44

徐州市劳动仲裁委员会是徐州市人民政府设立的专门机构,属于徐州市人力资源和会保障局的下级机构MHj。其职责是处理劳动争议和纠纷,维护劳动者的合法权益,促进和谐劳动关系的建立。

徐州市劳动仲裁委所属部门及其职责(1)

、组织架构

徐州市劳动仲裁委员会设有办公室、仲裁处、调解处、执行处、法律援助中心等部门。办公室负责常管理和调工作,仲裁处负责受理和处理劳动争议仲裁案件,调解处负责受理和处理劳动争议调解案件,执行处负责执行仲裁裁决和调解议,法律援助中心负责为劳动者提供法律援助MHj

二、职责范围

  1. 受理和处理劳动争议仲裁案件。劳动争议仲裁案件是指劳动者与用人单位之间生的劳动争议或纠纷,包括工资、福利、劳动合同、工作时间、劳动保护等方面的争议。徐州市劳动仲裁委员会受理此类案件,进行调查、审理、裁决,并监督执行原文www.haov2.com

2. 受理和处理劳动争议调解案件。劳动争议调解案件是指劳动者与用人单位之间生的劳动争议或纠纷,经过调解达成议的案件。徐州市劳动仲裁委员会受理此类案件,进行调解,并监督执行劳 动 模 板 网

  3. 执行仲裁裁决和调解议。徐州市劳动仲裁委员会对于已经作出的仲裁裁决和调解议,进行执行监督,确保劳动者的合法权益得到保障。

  4. 提供法律援助劳 动 模 板 网。徐州市劳动仲裁委员会设有法律援助中心,为劳动者提供法律援助务,帮助他们维护自己的合法权益。

5. 开展劳动法律宣传教育。徐州市劳动仲裁委员会开展劳动法律宣传教育活动,增强劳动者的法律和维权,促进和谐劳动关系的建立欢迎www.haov2.com

三、工作成效

徐州市劳动仲裁委员会自成立以来,积极履行职责,维护劳动者的合法权益,取得了显著的工作成效。截至目前,已经受理劳动争议仲裁案件15000余件,调解案件4000余件,执行案件10000余件,为劳动者挽回了经济损失4000余元。

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