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劳动用工年审书面自评小结

来源:劳动模板网 2024-06-12 00:49:09

劳动用工年审书面自评小结(1)

引言

  劳动用工是每个企业重要组成部分,也是企业发展重要支撑劳 动 模 板 网。在中国,劳动用工年审是每个企业必须要完成一项任务。本文将从自评出发,总结过去一年劳动用工方面工作,并提出改进施,以期好地推动企业发展。

劳动用工年审书面自评小结(2)

一、劳动用工现状

过去一年,我们公司劳动用工方面取得了一定成绩。我们不断完善用工制,加强员工培训,提高工作效,确保了企业正常运转劳 动 模 板 网。同时,我们也发现了一些问题,比员工福利待遇不够优厚,员工参与企业决策不够,员工工作环境和安全保需要进一步加强等等。

二、自评结果

我们在过去一年中,对劳动用工方面进行了全面自我评估。我们认为,我们工作取得了一定成绩,但在一些问题需要改进。我们自评结果下:

  1.用工制方面,我们建设相对完善,但需要进一步完善和落实劳动模板网www.haov2.com

2.员工培训方面,我们开展了一系列培训活动,但需要加注重员工个人成长和职业发展。

  3.员工福利待遇方面,我们提供了一定福利待遇,但需要进一步提高。

4.员工参与企业决策方面,我们员工参与不够高,需要进一步加强。

  5.工作环境和安全保方面,我们需要进一步加强,确保员工身体健康和安全劳+动+模+板+网

三、改进

  基于自评结果,我们提出了以下改进施:

  1.进一步完善和落实用工制,确保用工合规。

2.注重员工个人成长和职业发展,提供加全面和有针对性培训。

  3.提高员工福利待遇,确保员工基本生活需求得到满足。

  4.加强员工参与企业决策,确保员工权益得到充分保欢迎www.haov2.com

  5.加强工作环境和安全保,确保员工身体健康和安全。

四、结论

劳动用工是企业发展重要组成部分。通过自评,我们发现了自己不足之处,同时也提出了改进施。我们相信,只要我们不断完善自己,努力推动企业发展,就一定能够取得加辉煌成绩劳+动+模+板+网

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