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劳动合同解除后是否有工资支付

来源:劳动模板网 2024-06-17 20:47:08

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劳动合同解除后是否有工资支付(1)

  劳动合同是劳动双方约定的劳动关系,当劳动合同解除时,雇主是否要支付工资取决于解除合同的原因和合同中的相关条款劳动模板网www.haov2.com。下面将从不同情况下的工资支付进行说明。

1. 合同期满解除:

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当劳动合同期满,双方自然解除合同,根据合同约定,雇主要支付员工余的工资和福利待遇。这包括基本工资、加费、绩效奖金、年终奖劳 动 模 板 网

2. 双方协商解除:

当劳动双方协商解除合同,一会签署解除协议。根据协议约定,雇主可能要支付员工一定的济补偿,如解除赔偿金、济补偿金。这些补偿金的数额和支付方式应在协议中明规定劳+动+模+板+网

3. 雇主违反合同解除:

  如果劳动合同解除是由于雇主违反合同约定,例如未按时支付工资、违法解雇,根据《劳动法》相关规定,雇主要支付违约金或济补偿金。具体数额根据违约情况和双方协商而定。

4. 员工违反合同解除:

如果劳动合同解除是由于员工违反合同约定,例如擅自离、严重失,雇主通常不要支付工资劳~动~模~板~网。但是,根据《劳动法》相关规定,雇主有权要求员工支付违约金。违约金的数额应在合同中明规定。

  要注意的是,上情况仅适用于正常的劳动合同解除劳+动+模+板+网。如果劳动合同解除涉及特殊情况,如劳动者死亡、劳动者被判刑,工资支付问可能会有不同的规定。

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